HOE HET WERKT

Van strategie tot de juiste match.

Met recruitment marketing bereiken we actief de juiste kandidaten. Doelgericht, creatief en volledig in jullie werkgeversmerk.

Plan een kennismaking→

IN 4 STAPPEN NAAR RESULTAAT

Een helder proces, maximale impact.

We combineren doelgroepgerichte campagnes, sterke content en slimme data om de juiste professionals te bereiken. Zo vergroten we niet alleen de zichtbaarheid van jouw vacature, maar vooral de kwaliteit en de hoeveelheid relevante kandidaten.

1
→

Strategie

We bepalen samen de doelgroep, boodschap en kanalen.

2
→

Campagne creatie

Aantrekkelijke en authentieke content die past bij jullie organisatie.

3
→

Actieve werving

We zetten gerichte campagnes in op de juiste kanalen.

4

De juiste match

We screenen kandidaten en begeleiden het proces van eerste contact tot plaatsing.

MEER DAN ALLEEN AANLEVEREN

Wij leveren niet alleen kandidaten, we screenen ook.

We zorgen niet alleen voor een sterke instroom, maar voeren ook een eerste screening uit. Zo spreken we kandidaten, toetsen we motivaties en checken we of ze passen bij jullie organisatie en functie. Jij krijgt dus alleen relevante en kwalitatieve kandidaten op gesprek.

Gericht op actief én latent talent

We bereiken niet alleen mensen die actief zoeken, maar juist ook professionals die openstaan voor een volgende stap.

Creatieve campagnes op maat

Geen standaard vacaturepromotie, maar content en campagnes die passen bij jullie doelgroep en werkgeversmerk.

Meetbaar resultaat

Je krijgt inzicht in de prestaties van de campagne en ziet welke aanpak daadwerkelijk resultaat oplevert.

Screening en begeleiding

We leveren niet alleen sollicitaties aan. We screenen kandidaten, voeren een eerste intake uit en begeleiden het proces richting de juiste match.

Het beste van twee werelden

Recruitmentkennis én marketingkennis.

Wij combineren specialistische recruitmentkennis binnen supply chain, procurement en logistiek met marketingexpertise. Daardoor weten we niet alleen wie je zoekt, maar ook hoe je die doelgroep bereikt, activeert en overtuigt.

WAT MAAKT ONS ANDERS?

Een frisse aanpak met echte impact.

We zorgen niet alleen voor een sterke instroom, maar voeren ook een eerste screening uit. Zo spreken we kandidaten, toetsen we motivaties en checken we of ze passen bij jullie organisatie en functie. Jij krijgt dus alleen relevante en kwalitatieve kandidaten op gesprek.

2 – 4 weken

eerste relevante kandidaten

Meer en betere

sollicitaties

Lagere time-to-hire

door gerichte targeting

Resultaat dat voor zich spreekt.

Een campagne is maatwerk, maar dit zien we vaak terug:

VOOR WIE

Dé oplossing voor organisaties in supply chain, procurement en logistiek.

Of je nu op zoek bent naar operationeel talent, specialisten of strategische profielen: wij weten waar ze zijn en hoe we ze bereiken.

VOOR WIE

Dé oplossing voor organisaties in supply chain, procurement en logistiek.

Of je nu op zoek bent naar operationeel talent, specialisten of strategische profielen: wij weten waar ze zijn en hoe we ze bereiken.

Bekijk de mogelijkheden→

KLAAR OM HET ZELF TE ERVAREN?

Plan een vrijblijvende kennismaking.

We denken graag met je mee over de beste aanpak voor jouw organisatie.

Plan een kennismaking→