Inkoper

Noord-Brabant • Inkoop • Medior • Vast

Branche

Productie

Locatie

Noord-Brabant

Aantal uur

36 uur

Opleiding

HBO

Ervaring

Medior

Dienstverband

Vast

Organisatie

Het betreft een MKB-organisatie die gespecialiseerd is in het produceren van textiel voor raambekleding en meubelstoffen. Met een loyaal team van circa 180 medewerkers wordt er dagelijks met veel passie gewerkt aan het leveren van producten van hoge kwaliteit. Dankzij deze toewijding en jarenlange expertise heeft de organisatie een sterke positie opgebouwd en is marktleider op het gebied van meubelstoffen.

Op de inkoopafdeling zijn momenteel drie inkopers werkzaam, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van de materialen en leveranciers.

Werkzaamheden

  • Je behandelt afwijkingen en borgt structurele verbetermaatregelen

  • Je werkt met ERP- en BI-tools om inzichten te onderbouwen

  • Je draagt bij aan optimalisaties binnen inkoop en supply availability

  • Afhankelijk van je ervaring leid je verbeterprojecten

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3.300 en €4.700 (op basis van 36 uur)

  • Vakantiedagen: 25

  • Sportregeling en personeelsactiviteiten

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een organisatie die continu investeert in processen en mensen

  • Werken in een innovatieve productieomgeving waar textiel, techniek en duurzaamheid samenkomen

  • De voordelen van het internationale netwerk van Hunter Douglas, gecombineerd met de dynamiek van een lokale fabriek

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als inkoper

  • Sterke onderhandelingsvaardigheden, analytische vermogen en een strategische blik

  • HBO werk- en denkniveau

Pol Schagen

Recruitment Consultant

De mogelijkheden bespreken?
Neem contact op met Pol

Direct solliciteren

Leuk dat je een vacature hebt gevonden die bij je past! Laat je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

Stappenplan perfect uitgelijnd

Jouw weg naar een nieuwe baan

1. De kennismaking

Persoonlijk gesprek om jouw talenten en ambities te bepalen.

2. De perfecte match

Wij selecteren vacatures die echt bij je passen.

3. Jij in de spotlight

We stellen je voor en zorgen dat je sterk wordt gepresenteerd.

4. Wederzijdse klik

Gesprekken om te kijken of er een echte match is.

5. De deal

Begeleiding bij contract en onderhandelingen.

6. Jouw nieuwe start

Je begint met je nieuwe baan en wij blijven betrokken.