Business Solutions Engineer

Noord-Brabant • Logistiek • Medior • Vast

Branche

Logistiek

Locatie

Noord-Brabant

Aantal uur

40 uur

Opleiding

HBO

Ervaring

Medior

Dienstverband

Vast

Organisatie

Het is een logistieke dienstverlener die complete logistieke processen van andere organisaties overneemt en optimaliseert. Door een zorgvuldige en secure implementatie zorgt het bedrijf voor een efficiënter en betrouwbaarder verloop van de logistiek. Duurzaamheid en continue procesverbetering staan centraal, zowel op nationaal als internationaal niveau. Het team bestaat uit 11 fte, wat zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe klanten op de logistieke systemen  

  • Vertalen van klantbehoeften naar uitvoerbare en schaalbare oplossingen

  • Opstellen van projectplannen, prioriteiten bepalen en verwachtingen afstemmen

  • Intensief samenwerken met Sales, Operations, IT en andere teams

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3.738,- en €5.234,- o.b.v. fulltime 

  • Vakantiedagen: 27, met de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

  • € 5 thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 30 km enkele reis).

  • Genoeg doorgroeimogelijkheden. Deze rol is ontstaan doordat een collega is doorgegroeid

Wie ben jij?

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in logistiek, supply chain of technische bedrijfskunde

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een engineeringrol binnen logistiek (bijv. Logistics Engineer of Sales Engineer)

  • Ervaring met implementatie van klantgerichte processen en projecten

  • Affiniteit met IT-oplossingen en systeemintegraties

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Pol Schagen

Recruitment Consultant

De mogelijkheden bespreken?
Neem contact op met Pol

Direct solliciteren

Leuk dat je een vacature hebt gevonden die bij je past! Laat je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

Stappenplan perfect uitgelijnd

Jouw weg naar een nieuwe baan

1. De kennismaking

Persoonlijk gesprek om jouw talenten en ambities te bepalen.

2. De perfecte match

Wij selecteren vacatures die echt bij je passen.

3. Jij in de spotlight

We stellen je voor en zorgen dat je sterk wordt gepresenteerd.

4. Wederzijdse klik

Gesprekken om te kijken of er een echte match is.

5. De deal

Begeleiding bij contract en onderhandelingen.

6. Jouw nieuwe start

Je begint met je nieuwe baan en wij blijven betrokken.